Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente buscamos un-a Orientador-a laboral para los Proyectos “Neos” y “Juvenal”: Acompañamiento Sociolaboral a jóvenes que han sido tutelados por el Gobierno del Principado de Asturias, y jóvenes con dificultades de acceso al mercado laboral.
Contrato de duración determinada. Jornada completa.
Las funciones a desempñear serán las siguientes:
- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.
- Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).
- Acompañamiento y seguimiento técnico.
- Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.
- Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.
- Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción.
- Elaboración de informes, memorias técnicas.
- Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.
- Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.
- Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.
- Intermediación laboral.
- Asesoramiento a empresas para la contratación.
Perfil/Requisitos
- Titulado Medio, Grado o Licenciado en ámbito social.
- Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.
- Idiomas (se valorará nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
- Habilidad para la comunicación escrita.
- Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.
- Conocimiento del ámbito empresarial.
- Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 05/01/2021
Nº de vacantes 1