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Orientador

ACCEM, Asociación | Posted 8-01-2021

Gijón (Gobierno y Militar)


Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.


Actualmente buscamos un-a Orientador-a laboral para los Proyectos “Neos” y “Juvenal”: Acompañamiento Sociolaboral a jóvenes que han sido tutelados por el Gobierno del Principado de Asturias, y jóvenes con dificultades de acceso al mercado laboral.


Contrato de duración determinada. Jornada completa.


Las funciones a desempñear serán las siguientes:


  • Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.

  • Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).

  • Acompañamiento y seguimiento técnico.

  • Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.

  • Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.

  • Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción.

  • Elaboración de informes, memorias técnicas.

  • Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.

  • Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.

  • Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.

  • Intermediación laboral.

  • Asesoramiento a empresas para la contratación.

Perfil/Requisitos

  • Titulado Medio, Grado o Licenciado en ámbito social.

  • Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.

  • Idiomas (se valorará nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

  • Habilidad para la comunicación escrita.

  • Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.

  • Conocimiento del ámbito empresarial.

  • Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo

Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo


Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 05/01/2021
Nº de vacantes 1